La préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC)

La préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC) est une action de formation permettant à plusieurs demandeurs d’emploi d’acquérir les compétences requises avant l’embauche pour occuper des emplois correspondant à des besoins identifiés par une branche professionnelle ou, à défaut, par le conseil d’administration de l’Afdas.

La POEC vous permet de sécuriser vos recrutements grâce à :

• Une phase d’intégration progressive du demandeur d’emploi dans l’entreprise
• Une formation au plus près de vos besoins

Les employeurs ayant des besoins en termes de compétences pour recruter et souhaitant embaucher de manière durable des demandeurs d'emploi inscrits, indemnisés ou non.

• Tout type d’action de formation d’un maximum de 400h nécessaire à l'acquisition de compétences requises pour occuper des emplois correspondant à des besoins identifiés par une branche ou le Conseil d'administration de l'Afdas.

• L’Afdas prend en charge 100% des coûts pédagogiques de la formation dans le cadre du Plan d'Investissement dans les Compétences (PIC) avec le soutien financier de l'Etat, de Pôle Emploi, de l’Afdas et des partenaires
• Pôle emploi prend en charge la rémunération des bénéficiaires.

L’Afdas s’occupe de toutes les démarches :

• Analyse le besoin en compétences de l’entreprise
• Construit le parcours de formation en collaboration avec l’entreprise

Pôle emploi sélectionne les candidats.

A l’issue de la formation :

• L’Afdas effectue un bilan de fin de formation
• Vous confirmez ou non l’embauche du bénéficiaire de la POEC en CDI ou en CDD de 12 mois minimum (y compris dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)